Corporate Social Responsibility 採用情報

新卒・中途採用情報

選考の流れ

STEP1お問い合わせ

まずはエントリーフォームに必要事項をご入力の上、送信してください。採用担当が内容を確認し、折り返しご連絡いたします。

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STEP2一次選考(エントリーシートによる選考)
エントリーシートによる選考を行います。
STEP3二次選考(担当部署長との面接)
エントリーシートによる選考を通過したら、担当部署長、人事担当者との面接に進みます。一人ひとりとしっかりと向き合いますので、ざっくばらんにお話ください。
STEP4三次選考(役員との面接)
三次選考は役員との面接です。みなさんの夢や目標、仕事に対する考え方をお聞かせください。
STEP5最終選考(代表との面接)
最終選考では、当HD代表との面接になります。直接代表にみなさんの熱い想いをぶつけてください。

募集要項

初任給 新卒:大学卒/月給:23万円~
中途:経験、能力等を考慮し決定
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 社員旅行(年1回)
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度(確定拠出年金)
勤務地 各グループ会社、各支店・店舗
勤務時間 午前9時~午後6時
教育制度 理念研修
新入社員研修
セキュリティ研修
階層別研修
業務別研修
勉強会
外部研修導入
募集職種 総合職
募集人数 若干名
提出書類 履歴書 健康診断書
上記他、
新卒:成績証明書、卒業見込証明書
中途:職務経歴書
選考方法 書類選考、筆記試験、面接 

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